28.01.2010 – 31.01.2010 & 04.02.2010 – 07.02.2010 – Curso de Coaching com Certificação Internacional
Participe numa formação inovadora, avançada e especializada em ferramentas ultra modernas que permitem a rápida mudança nos hábitos mentais e comportamentais, facilitando o sucesso sem esforço!
Expanda o seu Coeficiente de Inteligência Emocional e descubra o quanto pode surpreender-se com os recursos pessoais aos quais nunca pensou aceder tão facilmente!
Aprenda a desfazer os obstáculos que o impedem de atingir os seus objectivos e viver com maior qualidade, chegando mais perto de si e do seu verdadeiro potencial.
Com esta formação transformamos o potencial que vive dentro de cada pessoa numa realidade quotidiana. Tornamos os sonhos, destinos vividos e desfrutados.
Participe nesta formação de alta qualidade que confere aos participantes competências pessoais e profissionais, reconhecidas mundialmente pelo seu vanguardismo e capacidade de ir além dos paradigmas de ontem.
Quer queira exercer a actividade de coach profissional, quer deseje transformar e expandir as suas próprias potencialidades, este curso oferece-lhe uma jornada através de si que o tocará para sempre.
Será Certificado pelo CCF (Federação de Coaches Canadiana) e pelo ECIT (Expertise Coaching International Training)
Com estas certificações ficará habilitado a exercer a actividade de coach, como independente, ou integrado numa organização.
Formação que emprega Ferramentas e Técnicas variadas e adaptadas às necessidades de cada pessoa, situação ou organização!
Formação Especializada e Inovadora com Inteligência Emocional Aplicada!!
Formação Contínua que permite Desenvolver Competências Pessoais!
A quem se destina este Curso
Todos aqueles que procuram ferramentas e metodologias que os ajudem a expandir o seu potencial, a reunir os seus recursos e a dirigi-los de forma construtiva e focada.
Todas as profissões relacionadas com o desenvolvimento pessoal, tais como:
Os psicólogos e os terapeutas que tanto recorrem às técnicas e metodologias do coaching para ampliar o sucesso dos seus clientes.
Os professores empenhados em auxiliar os seus alunos a desenvolver o seu próprio potencial, estimulando o interesse e a motivação pelo crescimento pessoal e a auto-descoberta.
Os Pais e Educadores em geral, que tanto beneficiam da metodologia do coaching para facilitar e promover o desenvolvimento dos seus filhos e educandos
E todas as pessoas que, na sua vida diária, se confrontam com dificuldades a atingir objectivos, realizar projectos, melhorar relacionamentos ou desenvolver novas actividades. espírito de iniciativa e empreendorismo pessoal.
Conteúdos do Curso de Coaching com Certificação Internacional
Índice – Módulo de Iniciação ao Coaching
Iniciação ao Coaching
Certified Coaches Federation- A história do Coaching
- O que é o Coaching?
- Tipos de Coaching
- Princípios do Coaching
- A Importância do Coaching
- O impacto do Coaching
- A relação coach- cliente
- Estrutura do Processo de Coaching
- A atitude e o código de conduta do coach
- A Matéria Prima do Coaching
Índice – Módulo de Inteligência Emocional
- Fundamentos do Comportamento Humano
- Características do pensamento humano
- A Inteligência Emocional e Intelectual
- Pensamento e emoção
- Estilos de pensamento e percepção
- Auto conceito e auto imagem
- Perspectiva e significado
- Perspectiva e comportamento
- Perspectiva e percepção
- Propósito de vida e de escolhas
- Crenças, atitudes e limites
- A reciclagem de memórias
- Ressignificar perspectivas
- A Roda dos Valores Pessoais
- A Roda da Satisfação Pessoal
- Ponto de alavancagem pessoal
- Comunicação clara e eficaz
- Gestão e criação de possibilidades e escolhas
- Como se tornar um Coach Excelente
O Processo de Coaching
- Desenvolvimento e execução de um modelo de Coaching
- Estabelecer rapport
- A importância das perguntas – Características das perguntas “poderosas”
- Saber perguntar e saber escutar – Exercícios de aplicação prática
-A Arte de escutar e fazer perguntas- Exercícios de aplicação prática
-Descobrir os valores do cliente – Exercícios de aplicação prática
-Alinhamentos de metas e valores – Exercícios de aplicação prática
-Técnicas para criar alinhamento e congruência
-Calibrar e estabelecer os níveis de congruência da Consciência individual
-Reconhecer as verdadeiras metas e objectivos
-Objectivo x motivação profunda = Sucesso/Satisfação Pessoal
-Protocolos de aceitação no estabelecimento das metas e tarefas
-Como conduzir a primeira sessão. Questionários e formulários
são estudados e revistos.
Técnicas e Ferramentas de Coaching
-As Rodas e a sua aplicação múltipla
-A ressignificação
-Metáforas
-Calibragem
-Exercícios de elasticidade perceptiva
-Exercícios para neutralizar experiências/perspectivas
-Ancoras e estruturas
-A importância das Tarefas
-A arte de criar tarefas.
-Estruturas mentais e Ancoras
-Mapas mentais: Metas a longo e a curto prazo
-Planos estratégicos e de acção
-Competências emocionais para lidar com obstáculos e alcançar as metas
Recursos do coaching (para maximizar a comunicação e o sucesso do processo de coaching)
-Tool Box da Consciência
-A importância do rapport
-Como ganhar a confiança do cliente.
-O papel da escuta
-O que se ouve e o que não é dito
-Role Palying
-Como dar um feedback eficaz e que leve aos resultados desejados.
-Criar estratégia, estabelecer objectivos e inspirar o cliente a agir.
-Planos de acção
-Ckeck-list para uma sessão de coaching
-Como conduzir a segunda sessão com o cliente
-Descobrir o segredo para desenvolver uma relação de coaching a longo prazo
Marketing & Promoção da actividade de Coach
-Identificar os pontos chaves de força pessoal e áreas de excelência para determinar a área de actuação.
-Determinar o mercado alvo (o tipo de cliente ideal) e como o encontrar
-Criar parcerias com outros parceiros que ajudem a expandir a oferta do coaching
-Determinar o Mercado alvo (o tipo de cliente ideal) e como o encontrar
-Aprender sobre algumas formas simples e económicas para tirar o máximo partido dos esforços do marketing.
- Como vender os benefícios do coaching aos potenciais clientes com confiança.
-Criar parcerias com outros parceiros que ajudem a expandir a oferta do coaching
-Estratégias para atrair clientes
A Gestão e o Desenvolvimento da actividade
-Estabelecer expectativas correctas através de e.mail, voice mail ou outros meios de comunicação.
-Definir horários, determinar fronteiras e limites.
Duração do Curso:8 dias (72 horas)
Datas: 28.01.2010 – 31.01.2010 (1ª Parte) + 04.02.2010 – 07.02.2010 (2ª Parte)
Local: Avenida Júlio Dinis, nº 14 – 3ºA – Campo Pequeno – Lisboa
Horário: 9h00 – 18h00
Valor: 1080 euros + IVA
Inscrição aqui.










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